Специальный проект «Вызовы XXI века — формируем компетенции для будущего»

7 сентября, 14:00 – 14:50 Театральная площадь
Убрать из избранного
Добавить в избранное

Скорость появления новых технологий возрастает с каждым днем. Большинство специалистов вынуждены постоянно осваивать новые знания и умения чтобы соответствовать требованиям времени и рынка.

Образование готовит людей для будущего, но его основа - базовые знания и компетенции. Между тем около 70% деятельности подавляющего большинства сотрудников современных предприятий строится на мета-умениях – всепроникающих универсальных умениях, закрепленных на опыте. Они же - основа ФГОС современной школы.

В ходе презентации «Вызовы XXI века - формируем навыки будущего» будут рассмотрены следующие практики:

  • Интерактивный подход в работе с мета-умениями и мета-компетенциями

  • Как помочь детям в нахождении мотивации для персонального развития

  • Как помочь взрослым в достижении состояния потока на рабочем месте

Представленная методика работает на стыке образования и управления кадрами и позволяет выстраивать индивидуальные траектории в сфере развития универсальных умений, компетенций и soft skills.



Спикеры

  • Андрей Комиссаров
    руководитель НПО «Игровое Образование» и лидер краудсорс-платформы «EduNet: Образование Будущего»
Добавить в календарь 09/07/2017 02:00 PM 09/07/2017 02:00 PM Europe/Moscow Специальный проект «Вызовы XXI века — формируем компетенции для будущего»

Скорость появления новых технологий возрастает с каждым днем. Большинство специалистов вынуждены постоянно осваивать новые знания и умения чтобы соответствовать требованиям времени и рынка.

Образование готовит людей для будущего, но его основа - базовые знания и компетенции. Между тем около 70% деятельности подавляющего большинства сотрудников современных предприятий строится на мета-умениях – всепроникающих универсальных умениях, закрепленных на опыте. Они же - основа ФГОС современной школы.

В ходе презентации «Вызовы XXI века - формируем навыки будущего» будут рассмотрены следующие практики:

  • Интерактивный подход в работе с мета-умениями и мета-компетенциями

  • Как помочь детям в нахождении мотивации для персонального развития

  • Как помочь взрослым в достижении состояния потока на рабочем месте

Представленная методика работает на стыке образования и управления кадрами и позволяет выстраивать индивидуальные траектории в сфере развития универсальных умений, компетенций и soft skills.



Москва, ВДНХ, павильон 75 Московский международный форум "Город образования" info@moscowglobalforum.ru false MM/DD/YYYY aYuABnesQziYFbaRXmwS30224